Training group

PROGETTO

Il training fa riferimento all’addestramento e nell’accezione qui utilizzata all’addestramento ai ruoli nella relazione.

Dobbiamo a K. Lewin i ltermine “training” che lo utilizzò per definire un programma di ‘formazione alle relazioni umane’ con lo scopo di svilupare i ruoli di leadership ma che si rivelò importantissimo nel promuovere i mutamenti sociali e interpersonali.

Per questo tipo di progetto è imprescindibile il riferimento alle teorie di Lewin ma anche il contributo di molti altri autori.

Bibliografia

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  • Sorrentino, M. (2006). Resistenza al cambiamento. Dipartimento di studi sociali, Università di Milano.

INTERVENTI basati sul progetto:

Quelli che seguono sono interventi basati sul progetto puoi esplorare e visualizzare alcune declinazioni adattate