trasformare i problemi in occasioni di formazione e crescita
INTERVENTO – CONSULENZA Collaborazione alla formazione di un team infermieristico dedicato all’assistenza dei pazienti affetti da malattia di Alzheimer, Parkinson ed Epilessia, per la riduzione degli accessi impropri in ospedale, …
INTERVENTO – CONSULENZA Corso per gli infermieri di reception di due ospedali dell’azienda sanitaria fiorentina, sui temi dell’ascolto attivo e riformulazione, sulle caratteristiche della relazione di aiuto, gli aspetti della …
corso interno è rivolto ai coordinatori infermieristici e ai referenti della direzione infermieristica di presidio. L’obiettivo è quello di affrontare in pratica argomenti che sono molto spesso ribattuti e considerati fondamentali, ma presentati in modo teorico. Trasformare in capacità le conoscenze implica il coinvolgimento attivo dei partecipanti.
Il progetto si è svolto da marzo a giugno 2010, nell’ambito di una serie di interventi per il sostegno nel cambiamento organizzativo di un reparto di High Care Medica, che è passato dal modello classico a quello per intensità di cure.